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Talent-Boost-Program

By 16. Juni 2025KARRIERE, STARTSEITE, UNTERNEHMEN

Boosting Careers!

Startschuss für unser neues Aus- und Weiterbildungsprogramm

Das von eurofunk initiierte Fach- und Führungskräfteprogramm hat volle Fahrt aufgenommen. Im Rahmen des Kick-offs wurde die Team-Vision „Um eurofunk langfristig attraktiv zu gestalten, bauen wir gemeinsam ein Fundament für die Führungs- und Fachkompetenz von morgen.“ gemeinsam erarbeitet, welche dem Team nun als Wegweiser dient.

Zwei Personen legen einen Stein auf einen Turm aus Steinen im Vordergrund stehen Karten mit dem Text: Fachkompetenz und Führungskompetenz.

 

 

Nach einem intensiven Auswahlprozess im Assessment-Center haben es zehn talentierte eurofunker*innen in das Talent-Boost-Program geschafft. Neben der Vertiefung der sozialen Kompetenzen wird auch ein Methodenkoffer für die künftigen Karrierewege erarbeitet.

Wir haben unsere Teilnehmer*innen gefragt, was sie motiviert hat, an diesem Zweijahresprogramm teilzunehmen. Einige inspirierende Antworten dürfen wir euch nachstehend verraten:

 

 

 

 

👉 ,,Für mich ist das Talent-Boost-Program nicht nur eine Weiterbildung, sondern auch ein Zeichen, dass eurofunk in uns investiert – und das motiviert”, Markus Holztrattner, Scrum Master.

Gruppenfoto von Personen die sich in einem Wald befinden, in die Luft springen und lachen.
Eine Gruppe von Personen stehen im Wald in einem Kreis und strecken die Hände in die Mitte.

 

 

 

👉 „Mich begeistern Veränderung und Fortschritt – Das Talent-Boost-Program eröffnet mir neue Chancen für persönliches Wachstum und frische Perspektiven. Ich sehe darin die ideale Möglichkeit, mich stetig weiterzuentwickeln, flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren und mein Wissen sowie meine Fähigkeiten gezielt zu erweitern“, Matthias Schwarzenberger, Solution Consultant.

 

 

👉 „Durch das Programm sehe ich in der Vernetzung mit anderen Talenten/eurofunker*innen eine wertvolle Möglichkeit, voneinander zu lernen und gemeinsam als Team zu wachsen, was zu einem spürbaren Mehrwert für das Unternehmen führt”, Melina Berger, Quality Management Consultant.

Eine Gruppe von Personen stehen im freien in einem Kreis und nehmen an einem Workshop teil.
Polaroid-Foto einer Gruppe von Personen die sich in einer Küche befinden und Kochschürzen tragen, an den unteren Rand wurde das Wort gemeinsam geschrieben.

 

 

👉 „Unser Kick-Off zum Talent-Boost-Programm hat gezeigt, dass es sich nicht nur um Weiterbildungsmaßnahmen handelt, sondern dass wir als Team gemeinsam an unserer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten werden. Dadurch können wir uns gegenseitig motivieren und das Beste für uns und eurofunk herausholen”, Felix Kornthaler, System Architect.

Diese Einblicke verdeutlichen, welche Möglichkeiten das Talent-Boost-Program den Teilnehmer*innen eröffnet und welche Ziele sowie Perspektiven dadurch erreicht werden können.

„Ganz nach dem Motto #dammaso gehen die zehn eurofunker*innen voller Motivation die Herausforderung an und freuen sich auf die gemeinsame Reise!