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Boosting Careers!

Startschuss für unser neues Aus- und Weiterbildungsprogramm

Das von eurofunk initiierte Fach- und Führungskräfteprogramm hat volle Fahrt aufgenommen. Im Rahmen des Kick-offs wurde die Team-Vision „Um eurofunk langfristig attraktiv zu gestalten, bauen wir gemeinsam ein Fundament für die Führungs- und Fachkompetenz von morgen.“ gemeinsam erarbeitet, welche dem Team nun als Wegweiser dient.

 

 

Nach einem intensiven Auswahlprozess im Assessment-Center haben es zehn talentierte eurofunker*innen in das Talent-Boost-Program geschafft. Neben der Vertiefung der sozialen Kompetenzen wird auch ein Methodenkoffer für die künftigen Karrierewege erarbeitet.

Wir haben unsere Teilnehmer*innen gefragt, was sie motiviert hat, an diesem Zweijahresprogramm teilzunehmen. Einige inspirierende Antworten dürfen wir euch nachstehend verraten:

 

 

 

 

👉 ,,Für mich ist das Talent-Boost-Program nicht nur eine Weiterbildung, sondern auch ein Zeichen, dass eurofunk in uns investiert – und das motiviert”, Markus Holztrattner, Scrum Master.

 

 

 

👉Mich begeistern Veränderung und Fortschritt – Das Talent-Boost-Program eröffnet mir neue Chancen für persönliches Wachstum und frische Perspektiven. Ich sehe darin die ideale Möglichkeit, mich stetig weiterzuentwickeln, flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren und mein Wissen sowie meine Fähigkeiten gezielt zu erweitern“, Matthias Schwarzenberger, Solution Consultant.

 

 

👉 „Durch das Programm sehe ich in der Vernetzung mit anderen Talenten/eurofunker*innen eine wertvolle Möglichkeit, voneinander zu lernen und gemeinsam als Team zu wachsen, was zu einem spürbaren Mehrwert für das Unternehmen führt”, Melina Berger, Quality Management Consultant.

 

 

👉 „Unser Kick-Off zum Talent-Boost-Programm hat gezeigt, dass es sich nicht nur um Weiterbildungsmaßnahmen handelt, sondern dass wir als Team gemeinsam an unserer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten werden. Dadurch können wir uns gegenseitig motivieren und das Beste für uns und eurofunk herausholen”, Felix Kornthaler, System Architect.

Diese Einblicke verdeutlichen, welche Möglichkeiten das Talent-Boost-Program den Teilnehmer*innen eröffnet und welche Ziele sowie Perspektiven dadurch erreicht werden können.

„Ganz nach dem Motto #dammaso gehen die zehn eurofunker*innen voller Motivation die Herausforderung an und freuen sich auf die gemeinsame Reise!