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Nachhaltigkeitsgrundsätze
Als verantwortungsbewusstes Unternehmen ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil der eurofunk Mission. Das Ziel ist, wirtschaftlichen Erfolg mit ökologischer und sozialer Verantwortung in Einklang zu bringen.
„creating safety by technology”
Technologie bildet eine zentrale Säule unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Durch die Bereitstellung von effizienten und maßgeschneiderten IT-Lösungen für Leistellen und Blaulichtorganisationen wird aktiv zur Gestaltung der Gesellschaft beigetragen.
Folgende Grundsätze dienen als Leitfaden für das Handeln von eurofunk und beschreiben das Engagement für eine ressourcenschonende, faire und zukunftsorientierte Unternehmensführung.
Prozesse & Qualität
Wir gestalten unsere Prozesse und Handlungen nach höchsten Qualitätsstandards. Dies wird durch regelmäßige Überprüfungen und kontinuierliche Optimierungen gewährleistet. Die ISO-Zertifizierungen (ISO 9001, ISO 14001 und ISO 27001) untermauern den Einsatz für Qualität, Umweltmanagement und Informationssicherheit.
Produkte, Technologie & Umwelt
Der Leitspruch „creating safety by technology“ spiegelt unseren Anspruch wider, durch moderne Technologien ein sicheres und nachhaltiges Umfeld zu schaffen. Mit innovativen IT-Lösungen tragen wir nachhaltig zur Weiterentwicklung und Sicherheit der Gesellschaft bei. Wir achten auf eine umweltbewusste und ressourcenschonende Projektabwicklung.
Arbeitsplatz & Wohlbefinden
Wir legen großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen und gestalten eine zukunftsfähige Arbeitsumgebung durch gezielte Maßnahmen. Nachhaltige Gesundheit ist nicht nur eine persönliche, sondern auch eine gemeinsame Verantwortung im Unternehmen. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Gesundheit fördert und unsere Mitarbeiter*innen im Alltag bestmöglich unterstützt. Zu unseren Maßnahmen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung zählen unter anderem Fitnesskurse und sportliche Aktivitäten, die zu mehr Ausgleich und Wohlbefinden beitragen. Um die mentale Gesundheit zu stärken, bieten wir darüber hinaus eine psychologische Beratung, die freiwillig und vertraulich in Anspruch genommen werden kann. Für medizinische Fragen rund um den Arbeitsschutz, steht unser Betriebsarzt beratend zur Seite. Mit diesen Initiativen schaffen wir ein gesundes und motivierendes Umfeld, das langfristiges Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit stärkt.
Partner & Lieferanten
Langfristige Verantwortung wird durch die Einhaltung unserer Nachhaltigkeitsstandards entlang der gesamten Wertschöpfungskette gewährleistet. Wir achten besonders auf gewissenhaftes Handeln, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch bei Geschäftspartnern. Der Lieferantenkodex sowie die Nachhaltigkeitsbeschaffungsrichtlinie geben einen Richtwert über ethische, soziale und ökologische Standards. Wir erwarten von unseren Lieferanten und Partnern die Einhaltung dieser Prinzipien, wie beispielsweise faire Arbeitsbedingungen und verantwortungsvolle Ressourcennutzung. Durch transparente Zusammenarbeit und regelmäßige Überprüfungen wird eine nachhaltige Geschäftspraktik gefördert und das Vertrauen unserer Kunden in unsere Produkte und Dienstleistungen gestärkt.
Whistleblowing
Transparenz, Integrität und ethisches Handeln sind weitere zentrale Bestandteile der eurofunk Nachhaltigkeitsstrategie. Daher stellen wir einen sicheren und vertraulichen Whistleblowing-Kanal zur Verfügung, über den Mitarbeiter*innen, Geschäftspartner und andere Stakeholder mögliche Verstöße gegen gesetzliche Vorgaben oder ethische Standards melden können. Dieser Mechanismus gestaltet eine offene Unternehmenskultur, in der Verantwortung und Nachhaltigkeit aktiv gelebt wird.
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